ISO 45001 и СУПБ: как объединить системы менеджмента без двойной бюрократии
ГОСТ Р ИСО 45001-2020 и система управления промышленной безопасностью решают разные задачи, но строятся на общих процессах. Как их совместить на практике.
Промышленные предприятия часто живут с двумя параллельными системами: системой управления промышленной безопасностью, которую требует законодательство об опасных производственных объектах, и системой менеджмента безопасности труда и охраны здоровья по ISO 45001, которую запрашивают заказчики и холдинги. Если строить их изолированно, получается двойная документация и двойные аудиты. Практика показывает: системы можно объединить в один контур управления.
Что такое ISO 45001 в российском поле
Международный стандарт ISO 45001:2018 принят в России как национальный: ГОСТ Р ИСО 45001-2020 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования и руководство по применению» утверждён приказом Росстандарта от 28.08.2020 № 581-ст и введён в действие с 1 апреля 2021 года. Он пришёл на смену подходам OHSAS 18001 (в России — ГОСТ Р 54934-2012) и построен на структуре высокого уровня: контекст организации, лидерство, планирование, обеспечение, функционирование, оценка результатов, улучшение.
Чем ISO 45001 отличается от СУПБ
- фокус СУПБ — предупреждение аварий и инцидентов на опасных производственных объектах, требования установлены законодательством о промышленной безопасности;
- фокус ISO 45001 — здоровье и безопасность работников: травмы, профзаболевания, благополучие персонала;
- СУПБ обязательна для определённых категорий ОПО, сертификация по ISO 45001 добровольна;
- ISO 45001 добавляет элементы, которых часто нет в минимальной СУПБ: анализ контекста, ожидания заинтересованных сторон, участие и консультации работников.
